Cẩm nang kinh doanh Harvard – Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên

0
66
cam-nang-kinh-doanh-harvard-quan-ly-hieu-suat-lam-viec-cua-nhan-vien

[sgmb id=”1″]

Một quyển trong bộ sách nổi tiếng về các kỹ năng cần thiết trong doanh nghiệp được biên soạn bởi Đại học Harvard – trường đại học hàng đầu về kinh doanh ở Mỹ. Quyển sách này bàn về “Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên”. Các mục chính trong sách bao gồm:

1. Mục tiêu

2. Tạo động lực làm việc

3. Kiểm tra hiệu suất làm việc

4. Khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc

5. Để trở thành người huấn luyện hiệu quả

6. Đánh giá chính thức về hiệu suất làm việc

7. Phát triển nhân viên

8. Những trở ngại khó khắc phục

Phụ Lục A: Vai trò của nhà lãnh đạo

Phụ Lục B: Xử lý một trường hợp sa thải

Phụ Lục C: Các công cụ thực hiện hữu ích


Nếu bạn cảm thấy thông tin này thú vị và muốn chia sẻ đến bạn bè của mình, hãy nhấn ngay vào các nút dưới đây nhé. Cảm ơn bạn đã giúp Hocmarketingsale.com chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm bổ ích đến với nhiều người hơn 🙂

[sgmb id=”1″]