Cẩm nang kinh doanh Harvard – Tuyển dụng và đãi ngộ người tài

0
83
cam-nang-kinh-doanh-harvard-tuyen-dung-va-dai-ngo-nguoi-tai

[sgmb id=”1″]

Một quyển trong bộ sách nổi tiếng về các kỹ năng cần thiết trong doanh nghiệp được biên soạn bởi Đại học Harvard – trường đại học hàng đầu về kinh doanh ở Mỹ. Quyển sách này bàn về “Tuyển dụng và đãi ngộ người tài”. Các mục chính trong sách bao gồm:

1. Quy trình tuyển dụng

2. Những vấn đề tuyển dụng cơ bản

3. Giữ chân người tài

4. Duy trì nhân viên theo hướng thị trường

5. Phát triển những nhân viên tài năng

6. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên

7. Khi tất cả những biện pháp khác đều thất bại

Phụ Lục A: Mô tả công việc

Phụ Lục B: Các câu hỏi phỏng vấn đề xuất


Nếu bạn cảm thấy thông tin này thú vị và muốn chia sẻ đến bạn bè của mình, hãy nhấn ngay vào các nút dưới đây nhé. Cảm ơn bạn đã giúp Hocmarketingsale.com chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm bổ ích đến với nhiều người hơn 🙂

[sgmb id=”1″]